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蘇州峻德信息

STAFF AUGMENTATION SERVICES

團隊擴充服務

團隊擴充服務是一項按需為企業增加額外技術人才的服務。峻德團隊擴充服務旨在幫助較大規模的海內外企業解決內部開發人力不足或者開發效率低下的問題。 此服務能夠使企業在最短時間內增加內部開發團隊的規模和生產力,從而提高項目開發的可拓展性和效率。使用峻德團隊擴充服務的客戶可以享有:
快速靈活的IT人員擴充服務
團隊規模按需擴大或縮小
在開發的任何階段
實現團隊的無縫對接
峻德多年的技術和行業
經驗積累
使用峻德團隊擴充服務,您可以面試每一位團隊成員,了解他們的能力、特長和成本(薪資和福利)。峻德團隊既可以獨立工作,完成特定的項目或任務(配備項目經理或PO);也可以把團隊分散,整合到您的內部開發團隊中,協同完成開發工作。團隊采用敏捷開發模式,遠程工作,定期按需參與線下會議。

參與團隊擴充服務的程序員將全職服務于一個客戶,不能再兼職其它項目工作。服務通常從一到兩人開始,從簡單的需求到復雜的功能,程序員一邊開發,一邊了解客戶的業務和軟件的使用環境,以保證開發效率的持續提升。同時,隨著客戶業務的發展,團隊可以按需靈活擴大或縮小規模。

成立十多年來,我們在國內和海外市場用專業的IT人才幫助大量公司擴充了他們的軟件開發團隊,成為了客戶不可或缺的外部研發力量。

我們的雇主價值主張(EVP)

在峻德的經營理念中,我們?直堅信穩定的團隊成就穩定的客戶。程序員經過?期的學習和積累,會逐步掌握客戶的業務知識,這對于軟件持續開發升級過程中,效率提升的影響是巨?的。因此,我們花費?量的時間和精?去留住程序員,降低離職率,除了薪資——當然薪資是我們留住程序員的重要手段,基于敏捷模式的遠程?作也是最吸引程序員的地方。敏捷開發鼓勵程序員不斷思考我們能為客戶帶來怎樣的價值,這讓我們的程序員在?作中可以獲得更多的成就感。我們希望成為最適合軟件工程師工作和發展的公司。

合作模式&付費模式

團隊擴充服務以ODC模式與客戶展開合作。ODC按月收費,費用對客戶和開發人員雙方透明。不同級別的程序員對應固定的月報價,月報價由月服務費+程序員的成本(薪資&福利)構成。

峻德承諾

不滿意無條件退款
不做自主知識產權的產品方案
全職雇員

ODC合作模式的優勢

重視客戶所重視的,雙方合作勝過合同談判

在ODC合作模式下,相較于合同條款,我們更重視客戶合作。通過和客戶的密切合作,我們成為客戶企業研發能力的有效延伸,主動發現軟件開發過程中的問題,并把解決問題當成第一優先級的事情,而不是糾結這個工作是不是合同范圍內的。這促成了更長期的合作關系、更敬業的團隊成員以及雙方更高的工作效率和滿意度。

專職服務一個客戶,快速響應

ODC團隊成員是具備業務視角,能夠面向客戶獨立展開工作的敏捷工程師。作為客戶內部研發能力的有效擴充,直接向客戶報告并參與客戶的日常會議,始終對客戶訴求保持快速響應??蛻艨梢酝ㄟ^電話、即時溝通工具、在線會議等隨時聯系團隊的任何一個成員,使問題得到快速、有效地溝通解決。

敏捷開發,過程透明

峻德團隊實踐敏捷開發方法以保證交付的效率和質量,注重與客戶的協作和透明溝通。

長期穩定、高效服務的專屬團隊

開發工程師是峻德最重要的資產,這些年我們在“留住”開發人員上做了大量工作。因為我們相信穩定的員工才能留住穩定的客戶。ODC按月付費的報價模式更利于規劃工程師的個人發展,增加他們對公司的認同感;同時也能夠確保開發工程師專注服務于一個客戶,不斷加強對客戶業務領域的理解,從而更好地理解客戶的真正訴求,提供更好的服務。極低的離職率、專注的開發工程師,這些都意味著您在整個合作期間與相同的、高效的開發人員合作,從而產生更好的合作伙伴關系、效率和結果,減少潛在風險。

一周免費試用,無風險體驗峻德ODC

如果您需要進一步確認峻德是否能夠成為您值得信賴的軟件開發合作伙伴,可以與我們分享您的一部分需求,我們將為您提供為期一周的免費服務,包括需求的梳理及功能的開發等。在免費試用(Free Trial)期間,您可以切身感受到峻德ODC服務模式的優勢、程序員的技術能力、溝通能力及服務水平等,以做出準確的判斷。

專長技術棧

聯系我們

歡迎與我們聯系,進一步了解峻德服務

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團隊擴充服務是一項按需為企業增加額外技術人才的服務。峻德團隊擴充服務旨在幫助較大規模的海內外企業解決 內部開發人力不足或者開發效率低下的問題。 此服務能夠使企業在最短時間內增加內部開發團隊的規模和生產力,從而提高項目開發的可拓展性和效率。使用峻德團隊擴充服務的客戶可以享有:
快速靈活的IT人員擴充服務
團隊規模按需擴大或縮小
在開發的任何階段
實現團隊的無縫對接
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經驗積累
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參與團隊擴充服務的程序員將全職服務于一個客戶,不能再兼職其它項目工作。服務通常從一到兩人開始,從簡單的需求到復雜的功能,程序員一邊開發,一邊了解客戶的業務和軟件的使用環境,以保證開發效率的持續提升。同時,隨著客戶業務的發展,團隊可以按需靈活擴大或縮小規模。

成立十多年來,我們在國內和海外市場用專業的IT人才幫助大量公司擴充了他們的軟件開發團隊,成為了客戶不可或缺的外部研發力量。

我們的雇主價值主張(EVP)

在峻德的經營理念中,我們?直堅信穩定的團隊成就穩定的客戶。程序員經過?期的學習和積累,會逐步掌握客戶的業務知識,這對于軟件持續開發升級過程中,效率提升的影響是巨?的。因此,我們花費?量的時間和精?去留住程序員,降低離職率,除了薪資——當然薪資是我們留住程序員的重要手段,基于敏捷模式的遠程?作也是最吸引程序員的地方。敏捷開發鼓勵程序員不斷思考我們能為客戶帶來怎樣的價值,這讓我們的程序員在?作中可以獲得更多的成就感。我們希望成為最適合軟件工程師工作和發展的公司。

合作模式&付費模式

團隊擴充服務以ODC模式與客戶展開合作。ODC按月收費,費用對客戶和開發人員雙方透明。不同級別的程序員對應固定的月報價,月報價由月服務費+程序員的成本(薪資&福利)構成。

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ODC合作模式的優勢

重視客戶所重視的,雙方合作勝過合同談判

在ODC合作模式下,相較于合同條款,我們更重視客戶合作。通過和客戶的密切合作,我們成為客戶企業研發能力的有效延伸,主動發現軟件開發過程中的問題,并把解決問題當成第一優先級的事情,而不是糾結這個工作是不是合同范圍內的。這促成了更長期的合作關系、更敬業的團隊成員以及雙方更高的工作效率和滿意度。


專職服務一個客戶,快速響應

ODC團隊成員是具備業務視角,能夠面向客戶獨立展開工作的敏捷工程師。作為客戶內部研發能力的有效擴充,直接向客戶報告并參與客戶的日常會議,始終對客戶訴求保持快速響應??蛻艨梢酝ㄟ^電話、即時溝通工具、在線會議等隨時聯系團隊的任何一個成員,使問題得到快速、有效地溝通解決。


敏捷開發,過程透明

峻德團隊實踐敏捷開發方法以保證交付的效率和質量,注重與客戶的協作和透明溝通。


長期穩定、高效服務的專屬團隊

開發工程師是峻德最重要的資產,這些年我們在“留住”開發人員上做了大量工作。因為我們相信穩定的員工才能留住穩定的客戶。ODC按月付費的報價模式更利于規劃工程師的個人發展,增加他們對公司的認同感;同時也能夠確保開發工程師專注服務于一個客戶,不斷加強對客戶業務領域的理解,從而更好地理解客戶的真正訴求,提供更好的服務。極低的離職率、專注的開發工程師,這些都意味著您在整個合作期間與相同的、高效的開發人員合作,從而產生更好的合作伙伴關系、效率和結果,減少潛在風險。


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使用峻德團隊擴充服務,您可以面試每一位團隊成員,了解他們的能力、特長和成本(薪資和福利)。峻德團隊既可以獨立工作,完成特定的項目或任務(配備項目經理或PO);也可以把團隊分散,整合到您的內部開發團隊中,協同完成開發工作。團隊采用敏捷開發模式,遠程工作,定期按需參與線下會議。

參與團隊擴充服務的程序員將全職服務于一個客戶,不能再兼職其它項目工作。服務通常從一到兩人開始,從簡單的需求到復雜的功能,程序員一邊開發,一邊了解客戶的業務和軟件的使用環境,以保證開發效率的持續提升。同時,隨著客戶業務的發展,團隊可以按需靈活擴大或縮小規模。

成立十多年來,我們在國內和海外市場用專業的IT人才幫助大量公司擴充了他們的軟件開發團隊,成為了客戶不可或缺的外部研發力量。

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敏捷開發,過程透明

峻德團隊實踐敏捷開發方法以保證交付的效率和質量,注重與客戶的協作和透明溝通。


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開發工程師是峻德最重要的資產,這些年我們在“留住”開發人員上做了大量工作。因為我們相信穩定的員工才能留住穩定的客戶。ODC按月付費的報價模式更利于規劃工程師的個人發展,增加他們對公司的認同感;同時也能夠確保開發工程師專注服務于一個客戶,不斷加強對客戶業務領域的理解,從而更好地理解客戶的真正訴求,提供更好的服務。極低的離職率、專注的開發工程師,這些都意味著您在整個合作期間與相同的、高效的開發人員合作,從而產生更好的合作伙伴關系、效率和結果,減少潛在風險。


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